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为裁员,公司从CBD搬进秦岭山区办公?回应来了

这个事情真是十分好笑啊。西安这个广告公司为了裁员不给补偿,辛辛苦苦将公司搬到了不好通勤的大山沟里。然后很多员工果然因为通勤辞职了,辞完职之后发现公司又搬了回来。说鸡贼吧,公司这一招…

这个事情真是十分好笑啊。西安这个广告公司为了裁员不给补偿,辛辛苦苦将公司搬到了不好通勤的大山沟里。然后很多员工果然因为通勤辞职了,辞完职之后发现公司又搬了回来。说鸡贼吧,公司这一招是很鸡贼的,但是从法律上来讲这好像也不违法,法律还能不让公司搬地方了吗?但是这里我很迷惑,公司裁员一般都有特定想要裁掉的员工,也有想要留下的员工。那万一这么一操作,原先想留下的员工跑了,原先希望裁掉的反而留了下来,可怎么办?

近日,有网友用户发视频爆料称,西安某广告公司为裁员不给补偿,将公司从市区CBD搬迁至秦岭脚下,因通勤太长、生活条件不便,十多名员工主动离职,但随后他们发现公司几天后就又搬回了市区。


导航显示,该公司新工作地点在山区。  受访者供图 

“早上9点准时打卡上班”,爆料者常先生说,“我开车还稍微好一点,其他没车的同事只能乘坐一辆3小时一趟的公交车,还需步行3公里,走30多分钟山间村道才能到达办公室,单程通勤时间差不多2个小时,如果从最近的地铁站打车要花五六十元,公司而且明确告知无任何通勤补助。”


左图是以前的工作环境,右边两图是进山后的工作环境。  受访者供图

12月31日,该公司负责人告诉上游新闻记者,公司经营困难,已告知搬到山里只是临时措施,没想到员工会离职。公司负责人张先生表示,自己已经接到了仲裁委的电话,也感到有些委屈,“现在我都想维权,但被律师劝住了,因为他们的爆料给我们现在的客户、业务各方面也造成了很大的负面影响和损失。我还想起诉他们旷工,因为工资预支是到10月底的,结果剩下那几天你就不来了,工作交接乱得一塌糊涂。”

离职员工则表示,之前告知进山会持续一段时间,离职后仅几天得知公司又搬回市区,所以大家感到很气愤:“当时给我们说的是,在山里的办公周期可能非常长,到明年都不一定,如果说只在山里待一周就回新办公室了,哪个人坚持不了?

“如果通勤距离和工作环境差异太大,可以认为就是变更合同,不过若签了自愿离职书,可能维权就很难了。”陕西海普睿诚律师事务所专职律师李牧洋认为,“如果员工所述属实,把公司搬到山里,借助‘自然之力’逼迫员工辞职,这样的做法未免有些冒失。”

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作者: 王斌

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