王斌
涟源市烟草专卖局（分公司）聚焦创新驱动，有效发挥创新赋能课堂平台作用，激发大众创新活力，为推动企业高质量发展注入创新动能。
深入学习培训，让创新思想“根深蒂固”。利用创新赋能课堂平台，定期组织开展学习，深刻认识创新是引领发展的第一动力，培养抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来的创新思维。邀请专家授课，讲解创新理念，传授创新方法，分享创新经验，将创新思维深入融合到工作中来。
广泛宣传动员，让创新氛围“无处不在”。在各类会议和湘烟通上组织学习省、市局关于科技创新的相关行动方案和实施意见，通过开展创新项目、QC课题和精益课题的课程内训引导科技骨干和青年员工聚焦创新主题，结合行业发展形势和当前重点工作提出可行性意见。
构建长效机制，让创新考核“久久为功”。加强对单位创新人才和创新团队的考核奖励，将知识产权成果、群众性改善意见以及各类科技创新成果和应用转化纳入考核范围，深入推进创新型人才发掘培养机制建设，建立健全基层专家、专业技术职务聘任制度。
今年来，涟源市局（分公司）新增QC中级诊断师2名，初级诊断师2名，立项创新课题6个，2个QC小组获评湖南省优秀QC小组，2个课题获省质协一等奖。下一步，涟源市局（分公司）将继续深化创新理念，优化创新体系，完善创新平台机制，激发大众创新之力，不断提高企业创新整体效能，助推高质量发展。
