苹果睿投顾问鼓励美国员工赴中国出差，一天500美元奖金

11月12日消息，据国外媒体报道，为鼓励在新冠肺炎疫情限制后重返中国工作，苹果开始向赴华美国员工发放高额奖金，每天达500美元。

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据报道，苹果已取消了之前由于疫情不得飞往中国的旅行限制。但自10月以来，苹果就开始向派往中国并在中国工作的美国志愿员工每天发放500美元奖金。

外媒报道称，由于目前来到中国的美国游客抵达时必须进行隔离，这就带来了两个限制因素：一是隔离期意味着员工不得不比平时离家的时间更长，知情人士表示，来到中国的美国工作人员现在被要求至少停留六周。以前，工作人员可能会进行多次为期10天的旅行，但现在需要延长时间；二是隔离的环境比苹果高管通常享受的四星级和五星级酒店要差得多。

出于这些原因，苹果公司表示出差中国是自愿行为，但也提供了一些诱人的鼓励措施，比如奖金。

今年早些时候，当全球旅行陷入停滞时，苹果的美国员工想出了其他办法来代替，比如让一些美国员工上夜班，以便与中国的工作日重叠。他们也十分依赖苹果的中国员工，根据苹果在中国的企业备案文件，苹果在中国的采购和运营子公司大约有2400名员工。

为了让差旅使员工更加舒适愉快，苹果开始提供每日高达500美元的奖金，如果员工至少停留6周，奖金加起来可达2.1万美元。

网友：

每年iPhone销售旺季，都会有大量美国工程师前往世界各地为生产做准备。今年2、3月份，苹果总部对工程师前往中国、意大利、韩国等国家进行了旅行限制。查阅资料发现，中国、韩国都有大量供应商，限制对当时iPhone销售其实产生了不少影响。新闻没有提到苹果新政策的确切目的的是什么，但一定有促进iPhone 12在中国的生产和销售的需求（iPhone 12在全球已经卖断货了，而中国目前仍是重要代工厂之一），此外，刚刚过去的双十一，拼多多的百亿补贴一再压低iPhone 12价格，对于这些在苹果公司看来“扰乱官方定价”的事情，或许也有出手的必要，这些都需要总部出人解决。

网友：

据市场调研机构IDC 资料，2015~2019 年，iPhone 中国市场全年出货量为5,840 万、4,490 万、4,110万、3,630 万和3,280 万支，市占率为13.4%、9.6%、9.3%、 9.2% 和8.9%，均呈逐年下滑。

今年iPhone 12发布会延期导致苹果Q3营收不尽人意。IDC 最新报告显示，2020 年第三季，iPhone 全球出货4,160 万支，与同期相比下降10.6%，市占率11.8% 首次被小米反超，跌至第四。前段时间还有股东状告库克隐瞒中国销量导致损失数十亿美元，苹果也因此股价下跌。

中国这一庞大市场的销量近期一直不容乐观，苹果公司肯定要采取行动。库克表示如今iPhone12系列也发布，中国5G发展非常迅速，iPhone 12进入中国市场的时机刚好，苹果有信心本季中国区业绩增长。为了实现这业绩增长，让总部人员到当地了解真实情况制定最适合的策略肯定是必须的。